• Poli Suárez recuerda que dos años después de aprobarse esta iniciativa a propuesta del Partido Popular, el Gobierno de Torres sigue sin materializarla
• “Mientras en otras comunidades se han realizado modificaciones para que esta prestación se amplíe más allá de la mayoría de edad de los hijos y de cobertura a todos los trabajadores públicos, en Canarias se deja fuera al personal de Educación, Sanidad, Justicia y Policía”
• El portavoz adjunto plantea al Ejecutivo “ir un paso más allá” y estudiar la posibilidad de extender este derecho a todos los padres que se encuentran en esta situación, independientemente del ámbito, público o privado, en el que realicen su actividad

El portavoz adjunto del Grupo Parlamentario Popular, Poli Suárez, exigió hoy que todos los empleados públicos de Canarias puedan beneficiarse de un permiso con retribuciones íntegras por el cuidado de hijos afectados por cáncer, otra enfermedad grave y con discapacidad igual o superior al 33%, “que a día de hoy sigue sin ser efectiva en nuestra comunidad”.

En este sentido, Suárez recordó que hace dos años se aprobó en el Parlamento -a propuesta del Partido Popular- una iniciativa para que esta prestación se ampliara más allá de la mayoría de edad de los hijos con cargo al presupuesto autonómico.

“El Gobierno del Estado ha realizado mejoras al Real Decreto 1148/2011 para aumentar hasta los 26 años la edad máxima de los hijos afectados, y otras comunidades también han realizado las modificaciones pertinentes para extender esta medida a todos los trabajadores públicos, mientas en Canarias se deja fuera el personal adscrito a Educación, Sanidad, Justicia y Policía”, explicó.

Según Poli Suárez, “han pasado dos años y muchos empleados siguen a la espera de la modificación prometida”, por lo que preguntó al consejero Julio Pérez qué medidas pondrá en marcha para eliminar el límite de edad para que todos los funcionarios, personal estatutario y laboral de esta comunidad, “sin distinción”, puedan beneficiarse de esta medida.

“No sólo se produce un agravio comparativo entre los funcionarios que pueden o no a acogerse al convenio de mayo de 2020, insistió, sino que el agravio se produce también entre los niños y jóvenes con estas circunstancias que por ser hijos de según qué funcionarios tienen o no el derecho a ser cuidados por su progenitor”.

El portavoz adjunto planteó asimismo al Ejecutivo de Torres “ir un paso más allá” y estudiar la posibilidad de extender este derecho a todos los padres que se encuentran en esta situación, independientemente del ámbito, público o privado, en el que realicen su actividad.

“No sería lógico que este Gobierno que no iba a dejar nadie atrás fuera ambicioso y dejara de limitar esta prestación sólo a las personas en función de dónde trabajan”, apostilló Suárez, quién concluyó asegurando que “todos los padres y madres tienen derecho a cuidar de sus hijos enfermos”.